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為深入貫徹落實(shí)精細(xì)化管理要求，全面提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，城投集團(tuán)近期組織開展辦公環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動。在此次行動中，集團(tuán)人力資源部重點(diǎn)推進(jìn)歷史文書檔案系統(tǒng)清理工作，通過科學(xué)規(guī)劃、分類施策，對積存檔案...

為確保市國資委對2024年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作順利開展，集團(tuán)公司以“全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性“為目標(biāo)，通過系統(tǒng)梳理經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及支撐文件，完成對各項考核指標(biāo)證明材料的收集、審核與歸檔，充分做好迎...

城投集團(tuán)始終將保密安全視為生產(chǎn)安全的重要組成部分，在第九個全國“保密宣傳月“活動期間，城投集團(tuán)以組織人事工作為核心抓手，聚焦因私出國（境）證件管理工作，推動保密安全與生產(chǎn)安全協(xié)同發(fā)展。 本...

為進(jìn)一步規(guī)范人事管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升人力資源使用效率，集團(tuán)公司于近期開展員工長期不在崗清查工作。本次清查旨在全面摸清員工長期不在崗實(shí)際情況，堵塞管理漏洞，保障正常的工作秩序和人力資源合理配置。 ...

為深入貫徹落實(shí)《鞍山市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2024—2027年）》工作部署，城投集團(tuán)于4月16日印發(fā)《關(guān)于做好2025年度遼寧省干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》，以扎實(shí)舉措推動新時代干部教育...

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“強(qiáng)化風(fēng)險管控、深化責(zé)任追究“的工作要求，針對當(dāng)前不良資產(chǎn)形成過程中暴露的問題及清收工作中存在的不足，擬制定專項薪酬管理實(shí)施方案，其核心目的在于降低集團(tuán)資產(chǎn)損失風(fēng)險，保障資產(chǎn)安全...

為深化國有企業(yè)改革，優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)與職能配置，提升管理效能，集團(tuán)人力資源部按照改革發(fā)展要求及上級單位工作部署，擬定完成集團(tuán)總部、所屬二級板塊公司及提級管理單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)及編制職數(shù)的設(shè)置，旨在全面...

為深入貫徹落實(shí)國企改革深化提升行動部署要求，加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)，城投集團(tuán)于4月11日開展績效管理能力提升專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)性賦能，助力集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行力和管理效能的有效提升。 ...