4月23日，融信擔保公司舉辦“擔保業(yè)務盡調能力提升”專題培訓，通過系統(tǒng)化授課與實務解析，強化員工風險識別能力，筑牢業(yè)務發(fā)展根基。
本次培訓由公司擔保業(yè)務負責人主講，聚焦擔保業(yè)務核心環(huán)節(jié)。采用“理論+案例+研討”三維模式，深度解析盡職調查體系：
1.業(yè)務盡調：涵蓋企業(yè)基本面、核心產品（服務）、企業(yè)上下游客戶、運營模式、行業(yè)前景等12個維度，重點考察市場競爭力與持續(xù)盈利能力；
2.財務盡調：穿透財務報表分析，聚焦企業(yè)現(xiàn)金流、資產真實性及融資情況等；
3.法律盡調：梳理重大債權債務、涉訴風險及政策合規(guī)性，防范潛在法律隱患。
通過多維度交叉驗證及對企業(yè)的系統(tǒng)研判，精準評估企業(yè)真實經營狀況，為科學決策提供可靠依據(jù)。
通過此次專題培訓與日常業(yè)務實踐相結合，公司員工實現(xiàn)盡調方法與實操技能的雙向提升，促進知識向實戰(zhàn)能力轉化。2025年將建立“培訓-演練-復盤”常態(tài)化培育機制，通過周期性專項提升計劃持續(xù)強化團隊業(yè)務能力水平，構建全流程風險防控體系，為擔保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展提供專業(yè)人才保障。